Grundlagen des Change Managements – Theorie, Techniken & Methoden für erfolgreiche Veränderungen

ON Academy · Workshop

Change Management

📍 München – Vor Ort 🕐 1 Präsenztag (7 Std.) 👥 max. 12 Teilnehmer:innen

Warum Change Management?

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Warum Change Management und was bringt ein Workshop bei der ON Academy?

Veränderungen erfolgreich gestalten – Change-Prozesse scheitern oft nicht an der Strategie, sondern an der Umsetzung. Du lernst, wie du Veränderungen strukturiert, zielgerichtet und mit echter Wirkung begleitest.

Praxiswissen statt Theorie – Unsere erfahrenen Trainer:innen bringen langjährige Praxiserfahrung mit und vermitteln dir bewährte Methoden und Werkzeuge, die du direkt in deinem Arbeitsalltag einsetzen kannst.

Kompetenz, die bleibt – In einem intensiven Tag entwickelst du nicht nur fachliches Know-how, sondern stärkst gezielt deine Handlungskompetenz – für mehr Sicherheit und Wirksamkeit in jeder Veränderungssituation.

Zielgruppe

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Für wen eignet sich der Workshop?

Fach- und Führungskräfte

Projektleiter:innen

HR-Mitarbeitende

Alle, die Change-Prozesse verstehen und aktiv begleiten möchten

Trainingsinhalte

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Was erwartet Sie?

Start: 1 Präsenztag (7 Std.)

Ganztägige Live-Session mit praxiserfahrenen und zertifizierten Trainer:innen

Eine positive Lernatmosphäre, in der Sie mit Leichtigkeit und Freude Ihre Kompetenzen weiterentwickeln

Trainingsraum für eine spannende und abwechslungsreiche Lernumgebung

max. 12 Teilnehmer:innen

Inklusive Leistungen

Welche Leistungen sind enthalten?

Praxisnaher, eintägiger Präsenz-Workshop

Schulungsunterlagen und Arbeitsmaterialien

Storytelling und Praxisfälle für lebendige Beispiele

Rollenspiele und Simulationen für erlebbares Lernen

Arbeitsblätter und Templates für Stakeholder-Analyse, Change-Canvas, etc.

Mentimeter, Klaxoon und Flipchart-Visualisierungen für aktive Beteiligung

Teilnahmezertifikat zur Dokumentation Ihrer Weiterbildung

Snacks und Getränke bei Präsenzveranstaltungen

Warum ON Academy?

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Warum ON Academy?

Unsere Trainer:innen sind erfahrene Change-Management-Experten mit langjähriger Praxiserfahrung. Wir legen Wert auf interaktive und praxisorientierte Lernformate, die Ihnen nicht nur Wissen vermitteln, sondern auch gezielt Ihre Handlungskompetenzen für den Arbeitsalltag stärken. Kleine Gruppen sorgen für eine individuelle Betreuung und maximalen Lernerfolg.

Lernziele

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Lernziele

Nachdem Sie Ihren Change-Management-Workshop bei der ON Academy erfolgreich abgeschlossen haben, sind Sie bestens vorbereitet, Veränderungsprozesse in Ihrem Unternehmen aktiv zu gestalten und zu begleiten. Sie verstehen die zentralen Prinzipien des Change Managements, kennen bewährte Methoden und können mit Widerständen professionell umgehen. Ihr erworbenes Wissen und Ihre neuen Handlungskompetenzen setzen Sie direkt in Ihrem Arbeitsalltag ein.

Kompetenzelemente

Grundlagen des Change Managements – Warum Veränderungen notwendig sind und wie sie erfolgreich gestaltet werden.

Modelle und Methoden – Kennenlernen bewährter Change-Ansätze wie das 3-Phasen-Modell nach Lewin, das 8-Stufen-Modell nach Kotter und das ADKAR-Modell.

Umgang mit Widerstand – Warum Veränderungen auf Widerstand stoßen und wie man mit typischen Reaktionen professionell umgeht.

Kommunikation im Change – Strategien zur erfolgreichen Stakeholder-Kommunikation und deren gezielter Einsatz.

Agile Change-Methoden – Einführung in moderne Ansätze wie Lean Change, Design Thinking und Kanban im Change.

Anwendung in der Praxis – Entwicklung und Reflexion von Change-Strategien anhand realer oder fiktiver Praxisfälle.

649 EUR ohne MwSt.

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SCHULUNGSART

INSTRUCTOR-LED

DAUER

1 Tage

KATEGORIEN

Change Management, Projektmanagement